Lebendige systeme brauchen neue antworten
Wir schaffen Orientierung in komplexen Zeiten – mit Prozessen, die das Menschliche stärken, Strukturen mit Leben füllen und regenerativen Wandel ermöglichen. Für Einzelne, Gruppen und Organisationen, die mehr wollen als nur Funktionieren.
DARUM REGENERATIV
Die konventionelle Wirtschaft schafft die Menschheit ab. Die grüne bzw. nachhaltige greift auch noch zu kurz. Es reicht heute nicht mehr, Schaden an Mensch und Ökosystem zu verringern oder zu verhindern. Nur wenn wir eine Form des Denkens und Handelns finden, die grundsätzlich lebensfördernd ist und unsere Welt und Gesellschaft wieder regeneriert, haben wir Chancen auf Zukunft. Dabei kommt es darauf an, das enorme regenerative Potential von Wirtschaft und Unternehmertum zu heben.
WIR FRAGEN EUCH
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Was wäre, wenn Unternehmen ihre Art des Wirtschaftens so neu erfinden, dass sie lebendig wie ein Wald funktionieren?
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Wie sieht die Zukunft aus, in der wir wirklich leben möchten und wie gestalten wir sie?
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Wie werden wir als Organisation und Gesellschaft zukunftsfähig?
DAS IST REGENERATIV
REGENERATIVES DENKEN UND HANDELN
Alles Lebendige regeneriert sich unter den passenden Bedingungen selbst. Regenerative Ansätze zielen darauf ab, Bedingungen zu schaffen, die es dem Leben ermöglichen, sich ständig zu erneuern, in neue Formen aufzublühen und unter sich verändernden Lebensbedingungen zu gedeihen. Regeneratives Denken und Handeln richtet sich dabei an diesen Prinzipien des Lebendigen aus. Es unterstützt, dass wir Menschen wieder unseren Platz auf diesem Planeten einnehmen und somit unser gemeinschaftliches Potential finden.
REGENERATIVES WIRTSCHAFTEN
Regeneratives Wirtschaften und Unternehmertum dient dem Leben als Ganzes. Unser unternehmerisches und finanzielles Wohl betrachten wir nicht mehr entgegengesetzt dem Wohl der Natur, unserer Kunden oder unseres Stakeholder-Ökosystems. Stattdessen fügen sich Unternehmen und Organisationen intern wie extern zu einer sich gegenseitig fördernden, menschlich wie ökologisch sinnhaften Wertschöpfung zusammen. Jenseits von Nachhaltigkeit ist es geprägt von langfristigem Denken, zirkulären Geschäftsmodellen und bewusstem Umgang mit der eigenen systemischen Eingebundenheit.
Grafik based on Reed, 2016 & Roland, 2018
"DIE NATUR IST DAS ERFOLGREICHSTE UNTERNEHMEN, DAS JE GEGRÜNDET WURDE."
- Frederic Vester
UNSERE AUSRICHTUNG
re:ground ist ein Unternehmen für Bildung, Beratung und Coaching in den Bereichen Job- und Gründungscoaching, Gemeinschafts–Wissen, Regenerativität, Führungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung.
Wir sind auf dem Weg zu einem akkreditierten Bildungsinstitut, welches Bestandteil der Gemeinschaft der ErdenhüterInnen in Himmelpfort ist.
Damit erschaffen wir einen Raum und einen Ort, wo Leben und Arbeit nicht mehr getrennt voneinander stattfinden. So entsteht ein lebendiges System, in dem sich alle und alles gegenseitig unterstützen und bereichern.
UNSERE ANGEBOTE
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JOB- UND GRÜNDUNGS-COACHING
In Zeiten der beruflichen und persönlichen Neuorientierung braucht es mehr als neue Ideen – es braucht eine tragfähige innere Grundlage. Gemeinsam finden wir Zugang zur inneren Kraft, die das Neue trägt – als Grundlage für zukünftige Wege, die wirklich passen.
Unsere Arbeit wirkt über den Beruf hinaus: auf den Lebensort, den Alltag und dein inneres Gleichgewicht. Gemeinsam entwickeln wir stimmige Perspektiven – mit Sinn, Tiefe und ökonomischer Tragkraft.
Diese Begleitung kann über einen Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gefördert werden.
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BERATUNG FÜR ORGANISATIONEN
Wir beraten Menschen, die Wandel in Organisationen gestalten wollen – sinnstiftend, wirksam und verbunden mit dem zu Grunde liegenden.
Im Fokus steht die Entwicklung einer klaren inneren Haltung als Basis für Präsenz, Führung und Veränderung.
Gemeinsam schaffen wir Raum für Reflexion, stimmiges Timing und natürliche Entwicklungsprozesse – für lebendige Organisationen mit Zukunft.
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GEMEINSCHAFTS-STUDIUM
Wir leben in einer Zeit, die Vereinzelung begünstigt – nicht, weil wir es wollen, sondern weil das Tempo und die Komplexität des Lebens es kaum anders zulassen. Doch wir glauben: Wir sind nicht dafür gemacht, alles allein zu tragen.
Deshalb brauchen wir neue Formen des Zusammenlebens, die sowohl das System als auch die Einzelnen darin stärken. Unser Gemeinschaftsstudium bietet seit mehreren Jahren Raum für diese Erfahrung – verbunden, achtsam, getragen von echtem Miteinander.
Ab Januar öffnen wir diesen Raum auch für Männer – mit einem eigenen Gemeinschaftsstudium.
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COACHING FÜR MENSCHEN
IM WANDEL
Wir begleiten Menschen im Wandel – genau dort, wo alte Strukturen und Lebensweisen nicht mehr tragen, Kräfte schwinden, ein innerer Ruf nach etwas Neuem laut wird und noch nicht sichtbar ist.
Im geschützten Raum wird Wahrhaftigkeit, echte Beziehung und das Lösen von familiären Prägungen möglich – für ein freieres Leben für sich selbst und kommende Generationen.
WIE WIR ARBEITEN
Unsere Arbeit ist persönlich, klar und nah dran am echten Leben. Im Mittelpunkt steht, was gerade wirklich wichtig ist – nicht mehr und nicht weniger.
Wir arbeiten prozessorientiert, traumasensibel, stärkenbasiert und mit viel Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen und Kontexten. Dabei entstehen Räume, die Orientierung geben, Energie zurückbringen und in denen Entwicklung möglich wird – im eigenen Tempo, mit Tiefgang und Lebenslust.
Wir hören genau hin, arbeiten auch körperbezogen, und setzen gemeinsam um – Schritt für Schritt, mit klarem Fokus auf das Anliegen, das da ist.
BEISPIEL - REGENERATIVE INSPIRATION FÜR VERANSTALTUNG
Für wen: Veranstalter eines Forums für Organisationsentwicklung, Berlin
Anliegen: Vielfältige Blickwinkel auf das Thema Regenerativität, der zu Austausch, Inspiration und Weiterentwicklung einlädt
Unsere Aktivitäten: Interaktives Format zum Thema: „Gibt es Führung in der Natur?“
Auszug: Über Milliarden Jahre hat die Erde Bedingungen geschaffen, die es dem Leben ermöglichen, sich ständig zu erneuern, in neue Formen aufzublühen und unter sich verändernden Lebensbedingungen zu gedeihen; im besten Sinne regenerativ zu sein. Doch was bedeutet dies für Führung? Gibt es Führung in der Natur? Wenn ja, wie sieht sie aus? Und wie können wir uns eine Führung vorstellen, die sich an den Prinzipien des Lebendigen ausrichtet?
BEISPIEL - REGENERATIVE INSPIRATION FÜR VEREIN
Für wen: Organisation, die nationale und internationale Projekte für den gleichberechtigten und sicheren Zugang zu IT-Tools- und -Wissen initiiert und umsetzt, Österreich
Anliegen: Entwicklung einer regenerativen Ausrichtung der Organisation im Rahmen eines Team-Visions-Wochenendes u.a. mit den Fragen: Was bedeutet Regenerativität für uns konkret? Wie können wir Regenerativität im organisationalen Alltag verankern? Wo stehen wir diesbezüglich?
Unsere Aktivitäten: 1,5 Workshop-Tage in einem Schloss bei Wien, Grundlegende Aspekte in diesem Workshop
- In Ökosystemen denken: z. B. Einbindung des wunderschönen Ortes (Schloss und Garten), Sitz der Organisation
- Mensch & Natur als Ressource: Nicht-Trennbarkeit von Innen & Außen beim Thema Regenerativität und beim Erschaffen grundlegend neuer Strukturen: Sehen wir uns auch als Ressource, die es (wie die nicht-menschliche Natur) maximal auszunutzen gilt? Oder wagen wir einen neuen Blick auf uns als Menschen?
- Nährende Beziehungen: Nährende Beziehungen sind die Grundlage für Regenerativität; wie eine fruchtbare Erde, aus der etwas Lebendiges erwachsen kann. Welche Beziehungen nähren uns? Welche Arten von Beziehungen wollen wir haben? Welche Art von Beziehung haben wir zu uns selbst?
- Ein lebensdienliches Anliegen hegen & pflegen, Spurensuche zu den Fragen: Wer hütet die Vision/ den Zweck des Vereins und hält ihn lebendig? Wie ist die Organisation entstanden und welchen Einfluss haben die Gründer (noch heute)?
- Regenerative Strukturen: Bei der Entstehung von lebensdienlichen Strukturen haben uns diese Fragen geleitet: Wofür fühlst du Verantwortung? Und was kannst und willst du gerade leisten?
- Als Menschen zusammenkommen: Gemeinsam kochen, essen, singen & feiern gelangt an Stellen im Körper, die Inspiration & Alltag niemals erreichen
GRÜNDERIN
JULIA HINKEL
Mein Anliegen ist es, dass sich Unternehmen mit Regenerativität beschäftigen, damit sie kraftvoll zukunftsfähige Organisationen und eine lebenswerte Welt von morgen gestalten.
Ein Kernelement von Regenerativität ist für mich die (Wieder)Entdeckung der Lebendigkeit und die Anwendung von Prinzipien des Lebens. In meiner Arbeit habe ich die Kraft von nährenden Beziehungen und echtem Kontakt kennengelernt. Das Bedürfnis danach steckt in uns allen. Wir können damit regenerative, wirtschaftlich erfolgreiche und resiliente Unternehmen gestalten.
Dabei greife ich auf meine eigenen Lebenserfahrungen zurück sowie auf 15 Jahre Berufserfahrung in der Begleitung von Organisationen, Teams und Einzelpersonen bei ihren Veränderungsprozessen, insbesondere bei der Implementierung von agilen Methoden, selbstlernenden Prozessen und effektiver Zusammenarbeit.
DARUM DER NAME
Das Wort “ground” steht für Boden und die Erde, also die Grundlage alles Lebendigen. “Reground” als Verb bedeutet “eine neue Grundlage schaffen”, “etwas wieder auf eine feste Basis stellen” oder “einer Person ein Gefühl der Zugehörigkeit oder eine Perspektive zurückgeben”.
Damit beschreibt der Name sehr gut unser Anliegen, Grundsätzliches in der Wirtschaft zu hinterfragen, neue Narrative zu erforschen und damit praktisch im (Unternehmer-)Leben eine neue regenerative Basis und Orientierung für unser Denken und Handeln zu schaffen.
Neben allen Konzepten, Methoden und Werkzeugen (die alle ihre Berechtigung haben), geht es uns darum, das für uns Wesentliche nicht aus dem Blick zu verlieren: in echten Kontakt zu kommen; zum Menschen, zum Lebendigen, zu dem, was uns als Menschen ausmacht und was uns berührt.
